大连开发区肛肠医院实行患者打分制
很多朋友虽然熟悉痔疮，但对痔疮的了解仅仅停留在表面，并不清楚痔疮高发的深层原因。长沙医博肛肠医院肛肠医生提醒，掌握痔疮的病因，有利于日常生活中，预防和缓解痔疮的症
医院要让患者满意重要的是医疗质量，治好病是患者的最终目的。大连开发区肛肠医院推行的患者打分制度直接把患者的感受反馈到医院，从而促进医院努力提高医疗服务质量努力达到患者满意。据了解，这只是大连开发区肛肠医院提高患者满意度而实施的其中一项措施。大连开发区肛肠医院要通过推进医德医风建设，实行绩效工资来切实从源头上降低患者医疗费用，使患者能够花最少的钱看好病。
大连开发区肛肠医院绩效工资考核的是医务人员的服务质量、数量、态度，而非给医务人员定下业绩指标。绩效工资的考核指标主要是医疗服务项目的完成情况，次均门诊费用等等。医生在给患者诊治时就必须注意自己的服务态度，在给患者写处方时就必须考虑到降低医药费。否则在绩效工资考核时，就有可能因考核不合格而被扣发绩效工资。患者的满意度直接与医生的工资挂钩，这就在医生头上放了一把尚方宝剑，从而在根本上保证了患者权益。
现在医疗改革正处在关键时期，大连开发区肛肠医院要求全体医务人员认真学习上级主管部门下发的文件，积极深入社区了解患者的实际需要。另外根据深入社区了解的情况来看，许多人在身体不舒服的时候并没有意识到身体健康除了问题。这就要求医院进一步扩大预防肛肠疾病知识的宣传，帮助人们建立正确的防治肛肠疾病的观念。
了解患者需要，全面保证患者的利益不受侵害，这是每一个医院实现科学可持续发展的前提和根本保证。大连开发区肛肠医院实行患者打分制、绩效工资，这都是医院始终把患者的权益和利益放在第一位。这体现出的是一个负责任专科规范医院时时刻刻关注患者的需要。只有真正满足了患者的需要，医院的科学可持续发展才能得到保证。
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